Индивидуальный подход к каждому клиенту-
это основной принцип нашей работы!
С 08.07.2024 наш офис находится по адресу : г. Красноярск, ул. Ладо Кецховели , 32.
Вход с обратной стороны магазина «Пятерочка» в углу
Законодательство в сфере охраны труда продолжает активно развиваться.
С 1 сентября 2025 года вступают в силу важные изменения.
Подробно о них (далее п.1-п.10):
Приказом Минтруда России от 29.04.2025 № 287н продлен срок действия 40 правил по охране труда.
Правила продлены на разные сроки: до 2027, 2031 и 2032 года.
Например, действие правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями продлено до 1 сентября 2027 года, а действие правил по охране труда при работе на высоте - до 1 сентября 2031 года.
Таким образом, продление срока действия правил не потребует внесения изменений в программы обучения и инструкции по охране труда. Данное обстоятельство значительно упростит работу специалистам по охране труда
- Для медиков - приказ Минтруда России от 10.04.2025 № 197н.
- Для работников, пребывающих в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды - приказ Минтруда России от 09.04.2025 № 192н.
- Для моряков - приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 189н.
- Для ряда рабочих мест.
Приказом Минздрава России от 11.04.2025 № 196н утверждены новые формы медицинских заключений, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве.
*Приказом Минтранса России от 10.12.2024 № 436 утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях.
-Аптечки комплектуются в соответствии с приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 257н.
*Приказом Минэкономразвития России от 01.11.2024 № 689 утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий инструктором-проводником при прохождении туристских маршрутов, требующих специального сопровождения.
-Аптечки комплектуются в соответствии с приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 256н.
Приказом Минздрава России от 21.03.2025 № 141н утвержден новый перечень профессиональных заболеваний работников.
Теперь в него включен список злокачественных новообразований, которые могут быть вызваны воздействием химических веществ, физических и биологических факторов.
Одновременно со вступлением в силу нового перечня утратившим силу признается действующий на данный момент приказ Минздравсоцразвития России № 417н от 27.04.2012.
Приказом Минздрава России от 25.03.2025 № 147н утвержден новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности работников взамен приказа Минздрава России от 05.05.2016 № 282н
Приказом Минздрава России от 09.04.2025 № 173н обновлена процедура направления водителей транспортных средств на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование.
Со вступлением в силу обновленного порядка приказ Минздрава России от 15.06.2015 № 342н утратит силу
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501 утверждено Положение, определяющее порядок установления особенностей направления работников в служебные командировки на территории Российской Федерации и иностранных государств.
Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 551 утверждены Правила проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям.
С 1 сентября 2025 года подлежат применению особенности режима рабочего времени и времени отдыха:
- работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах на морском (речном) транспорте, утв. приказом Минтранса России от 14.03.2025 № 89;
- работников субъектов добычи драгоценных металлов и субъектов добычи драгоценных камней, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из коренных (рудных), россыпных и техногенных месторождений, утв. приказом Минфина России от 31.03.2025 № 39н;
- морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы, утв. Приказом Минтранса России от 04.03.2025 № 75.
Особенности являются обязательными при разработке работодателем правил внутреннего трудового распорядка и составлении графиков сменности работников.
Он заменит действующий в настоящее время приказ МЧС от 18.11.2021 № 806.
Такая ротация стала неожиданностью для работодателей, ведь действовать он должен был до 1 марта 2028 года.
Сотрудники, ответственные за пожарную безопасность зданий и сооружений, БУДУТ ОБЯЗАНЫ соответствовать требованиям квалификационных справочников и ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ,
согласно Федерального закона от 24.09.2022 № 370-ФЗ (изменения вносит ст.1 ч.2 370-ФЗ в статью 37 69-ФЗ)
По промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений и безопасности в сфере электроэнергетики.
С этой даты действует Постановление Правительства от 21.10.2024 № 1416 с корректировками.
ДПО расшифровывается как «Дополнительное Профессиональное Образование».
В России образование подразделяется на следующие виды:
общее образование — включает детский сад и 11 классов школы;
профессиональное образование — включает среднее профессиональное (колледжи, ПТУ) и высшее образование (вузы);
дополнительное профессиональное образование (ДПО) — профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию.
Программы ДПО включают курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки.
Для лиц со средним профессиональным или высшим образованием программы повышения квалификации позволяют повысить профессиональный уровень уже имеющейся специальности, а программы профессиональной переподготовки — приобрести новую специальность.
Профпереподготовка – это вид дополнительного образования, позволяющего специалисту сменить профессию.
Так, геодезист может стать геологом, архитектор — дизайнером и так далее. Переподготовка – это упрощенный вариант получения второго высшего или средне-специального образования, чтобы не проходить долговременное обучение в вузе, можно в короткие сроки пройти профессиональную переподготовку.
Такое обучение дешевле и экономит время. Курсы профпереподготовки длятся от 250 академических часов.
После обучения выпускники получают диплом о переподготовке, позволяющий сменить род деятельности или официально занять в организации должность, соответствующую освоенной специальности.
Повышение квалификации – это курсы обновления или улучшения знаний и навыков специалистов.
По профстандартам обучение проводится с периодичностью в 3-5 лет, поскольку технологии и методы работ постоянно совершенствуются, чтобы изучить изменения в аспектах деятельности, специалисты проходят курсы повышения квалификации.
Продолжительность курсов — от 16 до 250 часов.
После обучения специалисты получают удостоверение о повышении квалификации, а также сертификаты или аттестационные листы (если требуются по ведомственным нормативам).
После профпереподготовки выпускники получают диплом, который по статусу соответствует второму высшему или средне-специальному образованию (в зависимости от базового образования).
Переподготовка позволяет поменять специальность в области профессиональной деятельности или полностью сменить профессию на деятельность в другой сфере.
При этом специалисту не обязательно получать второе образование. Достаточно пройти упрощенную форму обучения в ООО “ЦПБ”, чтобы освоить вторую профессию, специалисту нужно пройти переподготовку, которая обычно длится не более 5-6 месяцев, а для получения второго высшего образования нужно учиться в вузе 3 года или больше.
Отличия:
Сходства:
Профессиональная переподготовка, пройденная на основе высшего образования, равноценна по статусу второму высшему образованию, если в профстандартах к специальности не указано обратное.
Курсы повышения квалификации позволяют специалисту обновить или расширить знания по профессии.
Выпускники курсов смогут продвинуться по службе, занять новую должность в организации, пройти аттестацию инспектирующих органов или получить новые знания в области профессиональной деятельности.
Выпускники курсов повышения квалификации получают удостоверение в твердой обложке или формата А4.
Вы также получите дополнительные документы, которые требуются по нормативно-правовым актам с учетом сферы деятельности специалиста.
Удостоверения, выдаваемые ООО “ЦПБ”, подтверждают:
Для большинства профессий и должностей регламенты устанавливают периодичность повышения квалификации.